Ｇａｋｕオリジナル＋Ｃ－ＲＯＯＭ　合同会議




皆さんお疲れ様です。

一般的会社様でしたら
違法労働全開のブラック緒方です。
　　　＊休みなし・長時間・その割に低賃金の3拍子　（イエーイ）

ん、？　だから噂になってて
人が入ってこない・・・？　　　（きっとそうだ）

あっ、ちなみにブラック会社の
賃金例を・・・・。

当社スタッフ20歳の給料の
移り変わりですが、

平成25年9月入社で18歳
まるっきり素人なので月給13万スタート

休みと時間を気にしないで　　　　（始めは帰る事を促しましたよ）

私達と共に行動する。　　　　　　（工事レベルが上がってくる）

平成27年2月現在20歳
もう1人でお客様を対応し工事しています。

評判もとてもいいです。　

なので月給25万で約1年半で

12万ＵＰです。

ちなみに彼の目標は3年後
には月給50万だそうです。　　（だから今の時間を惜しまないのです。）

どなたか、私達と挑戦してみませんか？

スタッフ募集中です。　　

明日のブログのネタは

低レベル（低能力・低スキル）Ｘ長時間＝即賃金？

でいくかな？　　　　（労基署さん的には上記は非常識思考だな。）　　


ところで、
Ｇａｋｕでは毎日ブログの更新を
義務にしているのですが　　　　（3人の誰か）

ここ最近の2～3日ブログを
更新出来ませんでした。　　　（私はぶっちゃっけサボりですが）

訳はブログのカウンター数を
上げる事に命を燃やす　　　（メガネ部長は仕事に命を燃やせ）

馬鹿コンビ、メガネのハゲ部長と
バカ息子がここ最近忙しいらしく

19時過ぎてもなかなか帰って
こないのです。　　　　　（ちなみに全員ですが。）

帰って来ても今日の処理と
明日の段取りで1時間位はかかるので
ブログまで手が回らないようです。

ブログ書きましょ。（方言？）　　と、2人に言えば
お前が書きましょ。　という目をされます。

やっぱり一番暇の私かなぁ～。　　　　（ネタが大変で・・・。）

しかし、めんどくさがりの
私がブログを書き始めた
きっかけ（原動力）は

労働基準監督署様の来社で
余りの理不尽さに怒りで　　　　　（世の中的には一般常識です。）

皆様に伝えたかったのが
きっかけだったのですが・・・。

今現在スタッフとの関係も
その件からより深まり、　　　　　　（思ってるのはおれだけだったりして？）

そのせいか仕事も順調に　　　　＊ちなみに自慢です。
次から次と入ってきます。　　　　　　　心掛けるキーポイントは　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「いい笑顔」「いい愛想」「良い工事です。」

ですので、今現在満たされた
状態なので・・・・・・。　　　　　　　（これが会社を衰退させます。）

ブログを書く気合が
抜けてしまいました。　　　　（倒産まっしぐら）


しかし、不思議ですね。
仕事がなく入って来る事を
望んでいる時は、全然入ってこないし

仕事に追われ入って来る事を
望んでいない時に限って

思いもよらないお客様から　　　　　（ご無沙汰しているお客様など）

ご依頼あったり・・・・？　　　　　　　（あっ、今日も5ヶ月ぶりにありました？）


話はまたまた、変わるのですが

当社では全員が会社に
帰って来るまで誰も退社しません。　（1時間でも2時間でも待ちます。）　　

しかも、ハマった人がいれば
必ず誰かが応援に駆けつけます。

この考えは仲良く、皆が助け合って
良い会社に思われますか？　　　（私は今でもそう思っています。）

答えはＮＯです。

労働基準監督署様いわく
仕事が終わったら人を待たずに
さっさと帰れ出そうです。

是正勧告の改善報告で
「今後は人を待たずに帰ります」
と書かなければ・・・・・。

あ～、意味分からん（怒）


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　完